GTM & Solutions Enablement Interne

Pilier 2 : Internal Field Enablement & Alignement Business

Programme de montée en compétences conçu pour les équipes internes (Sales, Solutions Architects, Consultants). Objectif : former nos collaborateurs aux contraintes DSI et aux standards de déploiement souverain exigés par les clients Grands Comptes de Mistral.

100% Souverain

Isolation totale des données, On-Premise ou Cloud Privé.

-40% Coût d'inférence

Optimisation vLLM & quantisation FP8 / NVFP4.

Conformité AI Act

Garde-fous de sécurité & auditabilité native.

Time-to-Production

Onboarding dev accéléré avec Mistral Vibe.

Les 3 piliers de l'habilitation

Une approche complète alignant infrastructure, conformité et adoption métier.

Pilier 1

Architecture & Infrastructure Souveraine

Cible : Architectes Cloud, DevOps, Lead Techs

  • Guide d'inférence vLLM & orchestration Red Hat AI.
  • Playbook de quantisation (FP8 / NVFP4) pour Mistral Large 3 et Ministral 3B/8B/14B.
  • Spécifications pour topologies réseau isolées (Air-Gapped).
Pilier 2

Sécurité, Gouvernance & Guardrails

Cible : RSSI, DSI, Risk & Compliance Officers

  • Matrice des garde-fous systèmes (System Guardrails & System Prompts).
  • Trame d'audit de conformité RGPD & AI Act.
  • Guide d'observabilité & suivi via le paradigme LLM-as-a-Judge.
Pilier 3

Conduite du Changement & Onboarding Dev

Cible : L&D Managers, RH, Tech Leads

  • Kit d'intégration de l'environnement Mistral Vibe.
  • Framework de suivi du ROI et grilles de maturité d'usage.
  • Plan de formation continue & cursus d'acculturation métiers.

Feuille de route d'implémentation souveraine

1

Phase 1 · Semaines 1-2

Cadrage & Gouvernance

Définition des règles de confidentialité & garde-fous.

2

Phase 2 · Semaines 3-4

Infrastructure & Test

Serveur d'inférence vLLM & benchmarks de charge.

3

Phase 3 · Semaines 5-6

Habilitation & Onboarding

Déploiement Mistral Vibe & formation dev.

4

Phase 4 · En continu

Production & Observabilité

Monitoring des requêtes, latence & auditabilité.

Hub de ressources

Les livrables prêts à l'emploi pour lancer votre programme d'habilitation.

DOCX

Politiques_Securite_et_Usage_IA.docx

Template Word/PDF de politique interne IA.

XLSX

Calculateur_ROI_et_Couts_Inference.xlsx

Tableur d'estimation des coûts GPU & ROI.

MD

Directives_System_Prompts_Guardrails.md

Fichier Markdown de configuration des garde-fous.

Note du L&D Manager
« L'adoption réussie de l'IA en entreprise nécessite un pont solide entre la DSI (infrastructure, sécurité) et les équipes métiers (usages, compétences). Cet Enterprise Pack est conçu pour aligner la technique, la conformité et l'humain dès le premier jour. »